Администрация
городского поселения Кильдинстрой
Кольского района Мурманской области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
05 мая 2017 г. пгт. Кильдинстрой № 133
О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского поселения Кильдинстрой к совершению коррупционных правонарушений
Руководствуясь частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», письмом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 сентября 2010 г. № 7666-17 «О методических рекомендациях о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающих перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений», Уставом муниципального образования городское поселение Кильдинстрой, Администрация городского поселения Кильдинстрой,
п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского поселения Кильдинстрой к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.
2. Кадровой службе Администрации городского поселения Кильдинстрой, обеспечить ознакомление с настоящим постановлением под подпись муниципальных служащих, а также лиц, поступающих на муниципальную службу.
3. Считать утратившим силу Постановление администрации городского поселения Кильдинстрой от 09.10.2009 года № 28 «О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского поселения Кильдинстрой к совершению коррупционных правонарушений».
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию на официальном сайте Администрации городского поселения Кильдинстрой в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу http://mokildin.ru.
5. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации
городского поселения Кильдинстрой
Кольского района Мурманской области С.А. Селиверстов
Приложение
к постановлению администрации
городского поселения Кильдинстрой
от 05 мая 2017 г. № 133
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского поселения Кильдинстрой к совершению коррупционных правонарушений
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского поселения Кильдинстрой к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и регламентирует процедуру и сроки уведомления муниципальным служащим администрации городского поселения Кильдинстрой (далее - муниципальный служащий) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, а также регистрации такого уведомления и организации проверки содержащихся в нем сведений.
1.2. Представителем нанимателя (работодателем) для муниципальных служащих является Глава администрации городского поселения Кильдинстрой.
1.3. Уполномоченным органом, обеспечивающим организацию приема, учета уведомлений муниципальных служащих и информирование представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, является Глава администрации городского поселения Кильдинстрой.
1.4. Муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
При нахождении муниципального служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, муниципальный служащий обязан уведомить о факте обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
1.5. Невыполнение муниципальным служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 1.4 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.6. Уведомление о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается муниципальным служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
1.7. В уведомлении указываются сведения:
- фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, место жительства и номер телефона муниципального служащего, направившего уведомление;
- дата, место, время, способ и обстоятельства склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- сведения о коррупционных правонарушениях, к которым склонялся муниципальный служащий;
- все известные сведения о лице, склоняющего муниципального служащего к коррупционным правонарушениям.
1.8. Уведомление с указанием даты с личной подписью муниципального служащего передается в уполномоченный орган.
1.9. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у муниципального служащего материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
1.10. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, установленной настоящим Порядком.
2. Регистрация уведомлений
2.1. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в Журнале учета поступивших уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати администрации городского поселения Кильдинстрой согласно приложению № 2 к Порядку.
2.2. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
2.3. Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение № 3).
2.4. После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.
2.5. В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
2.6. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
3. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений
3.1. Уполномоченный орган в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации Уведомления, передает его на рассмотрение представителю нанимателя (работодателя) для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений.
3.2. По поручению представителя нанимателя (работодателя) муниципальный служащий уполномоченного органа проводит беседу с муниципальным служащим, подавшим уведомление (указанным в уведомлении), с получением от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении. О результатах руководитель уполномоченного органа докладывает представителю нанимателя (работодателя) не позднее трех рабочих дней с даты поручения.
3.3. На основании имеющейся информации представитель нанимателя (работодателя) принимает решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в территориальные органы прокуратуры или иные государственные органы.
3.4. Уведомление направляется уполномоченным органом в территориальные органы прокуратуры или другие государственные органы не позднее 10 дней с даты регистрации в Журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно в несколько государственных органов, так и в один из них.
3.5. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя (работодателя), должностным лицом, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
администрации городского поселения Кильдинстрой
к совершению коррупционных правонарушений
(представителю нанимателя (работодателя))
от
(Ф.И.О., должность муниципального служащего, место жительства, контактный телефон)
Уведомление
о факте обращения в целях склонения муниципального
служащего к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ___________________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
_____________________________________________________________________________
обращения к муниципальному служащему в связи
_____________________________________________________________________________
с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения
_____________________________________________________________________________
его к совершению коррупционных правонарушений
_____________________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия))
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
2. ___________________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
_____________________________________________________________________________
должен был бы совершить муниципальный служащий
_____________________________________________________________________________
по просьбе обратившихся лиц)
_____________________________________________________________________________
3. ___________________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
_____________________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
4. ___________________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
_____________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
____________________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
____________________________________________________________________________
_____________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
администрации городского поселения Кильдинстрой
к совершению коррупционных правонарушений
Журнал
учета поступивших уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации городского поселения Кильдинстрой к совершению коррупционных правонарушений
№ |
Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления) |
Сведения о муниципальном служащем, направившем уведомление |
Краткое содержание уведомления |
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление |
|||
Ф.И.О. |
документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение |
должность |
контактный номер телефона |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение № 3
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
администрации городского поселения Кильдинстрой
к совершению коррупционных правонарушений
ТАЛОН-КОРЕШОК № _____________ Уведомление принято от _________ |
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ № ________________ Уведомление принято от _________ |
|
|
(Ф.И.О. муниципального служащего) Краткое содержание уведомления _______ |
(Ф.И.О. муниципального служащего) Краткое содержание уведомления _______ |
|
|
|
|
|
|
|
Уведомление принято: |
(подпись и должность лица, принявшего уведомление) "__ " __________________ 20_ г. |
(Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление) |
(номер по Журналу) "__ " __________________ 20_ г.
|
|
(подпись лица, получившего талон- уведомление) "__ " __________________ 20_ г. |
(подпись муниципального служащего, принявшего уведомление) |