02/01 от 25.10.2018

ПриложенияСкачать (74 Кб)

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КИЛЬДИНСТРОЙ
КОЛЬСКОГО РАЙОНА
(второе очередное заседание четвертого созыва)

РЕШЕНИЕ

«25» октября 2018г. № 02/01 пгт. Кильдинстрой

Об утверждении Положения о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации городского поселения Кильдинстрой Кольского района

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Мурманской области от 29.06.2007 г. № 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», Уставом муниципального образования городское поселение Кильдинстрой Кольского района, Совет депутатов городского поселения Кильдинстрой Кольского района,

решил:

1. Утвердить Положение о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации городского поселения Кильдинстрой Кольского района.
2. Настоящее Решение подлежит официальному опубликованию в информационном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования городское поселение Кильдинстрой, обнародованию посредством размещения для ознакомления граждан на информационных стендах, а также на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования городское поселение Кильдинстрой в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу http://mokildin.ru.
3. Настоящее Решение вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Председатель Совета депутатов -
Глава городского поселения Кильдинстрой
Кольского района А.В. Игнатьев

Приложение № 1
к Решению Совета депутатов
городского поселения Кильдинстрой
Кольского района
от «25» октября 2018 года № 02/01

Положение
о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации городского поселения Кильдинстрой Кольского района

1. Цели и задачи конкурса

1.1. В соответствии Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Мурманской области от 29.06.2007 г. № 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», Уставом муниципального образования городское поселение Кильдинстрой Кольского района, определяется порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы главы администрации городского поселения Кильдинстрой Кольского района, назначаемого по контракту (далее - глава администрации).

1.2. Конкурс на замещение должности муниципальной службы главы администрации (далее - конкурс) проводится на принципах гласности, законности, профессионализма и компетентности лиц, стремящихся к замещению должности муниципальной службы (кандидатов).
Конкурс обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе.

1.3. Решение об объявлении конкурса и дате его проведения принимается Советом депутатов городского поселения Кильдинстрой Кольского района (далее– Совет депутатов).

2. Порядок формирования, состав и полномочия конкурсной комиссии

2.1. Для проведения конкурса решением Совета депутатов создается конкурсная комиссия. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и формируется на срок проведения конкурса.
Общее число членов конкурсной комиссии составляет 6 человек. 3 Члена конкурсной комиссии назначаются Советом депутатов и 3 члена конкурсной комиссии назначаются главой администрации Кольского района.

2.2. Конкурсная комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря конкурсной комиссии.
Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины от установленной численности членов конкурсной комиссии.
Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии, подписывает протоколы и решения конкурсной комиссии. В случае его отсутствия полномочия председателя комиссии осуществляет заместитель председателя комиссии.
Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает деятельность конкурсной комиссии, ведет делопроизводство, принимает поступающие в конкурсную комиссию материалы, проверяет правильность их оформления, подписывает совместно с председателем протоколы конкурсной комиссии.
Члены конкурсной комиссии принимают участие в заседаниях конкурсной комиссии, рассматривают документы, представленные кандидатами, подписывают протоколы конкурсной комиссии.
В процессе своей деятельности конкурсная комиссия:
- регистрирует документы в порядке поступления заявлений;
- рассматривает документы, представленные на конкурс;
- определяет методы оценки кандидатов;
- разрабатывает вопросы для собеседования;
- проводит собеседование;
- осуществляет сравнительную оценку кандидатов;
- обеспечивает кандидатов документами, необходимыми для участия в конкурсе;
- рассматривает заявления и решает вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;
- принимает решения.

3. Порядок и условия проведения конкурса

3.1. Объявление о проведении конкурса на замещение должности главы администрации публикуется в информационном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования городское поселение Кильдинстрой, обнародуется посредством размещения на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования городское поселение Кильдинстрой в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
В объявлении указываются дата, время и место проведения конкурса, проект контракта с главой администрации, условия проведения конкурса: образцы конкурсной документации, порядок ее принятия и оформления, срок подачи заявки и прилагаемых документов, место приема и адрес для почтовых отправлений порядок регистрации кандидатов, требования, предъявляемые к кандидату, сведения об источнике подробной информации о конкурсе (контактный телефон, факс).

3.2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ и статье 13 Закона Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области» и Согласно указанным требованиям кандидат обязан:
1) иметь:
- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению своей деятельности); Устав Мурманской области; законы Мурманской области, постановления Губернатора и Правительства Мурманской области (по направлению своей деятельности); Устав муниципального образования городского поселения Кильдинстрой Кольского района; муниципальные правовые акты городского поселения Кильдинстрой Кольского района (по направлению своей деятельности);
3) обладать навыками эффективного планирования рабочего времени и организации работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, учета мнения коллег, сотрудничества с коллегами и муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, государственными служащими, организации работы по эффективному взаимодействию с иными органами местного самоуправления, государственными органами Российской Федерации и Мурманской области, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, систематического повышения своей квалификации

3.3. Конкурс проводится в два этапа. 
Первый этап - конкурс документов на соответствие кандидатов квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, осуществление проверки полноты и достоверности представленных сведений.
Второй этап - конкурс-испытание на наличие у кандидатов профессиональных знаний и навыков, необходимых для замещения должности главы администрации. Конкурс-испытание проводится в форме собеседования, которое может включать в себя анкетирование, тестирование.
Первый и второй этапы конкурса могут быть проведены в один день.
В случае проведения первого и второго этапа конкурса не в один день, второй этап конкурса проводится в течение 3 рабочих дней с даты проведения первого этапа.

3.4. Кандидат представляет в конкурсную комиссию заявление с просьбой о допуске к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации городского поселения Кильдинстрой по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению, а также:
1) собственноручную заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р;
2) паспорт;
3) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
4) документ об образовании;
5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
9) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;
10) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых кандидат размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

3.5. Заявление об участии в конкурсе на замещение должности главы администрации подается в конкурсную комиссию в течение 20 дней со дня публикации объявления о конкурсе.

3.6. Конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем окончания приема документов, осуществляет проверку полноты и достоверности представленных сведений в установленном федеральными законами порядке.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с Федеральным законом, законом Мурманской области, Уставом муниципального образования городское поселение Кильдинстрой Кольского района, поступлению гражданина на муниципальную службу в должности главы администрации, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе в течение 3 рабочих дней со дня окончания проверки.
Кандидат, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.7. Проведение первого этапа конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на основании представленных документов об образовании, квалификации, стаже муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Методы оценки определяются конкурсной комиссией.

3.8. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 3 рабочих дня до дня проведения конкурса информирует о дате, месте и времени его проведения кандидатов, допущенных к конкурсу.

3.9. На втором этапе проведения конкурса конкурсная комиссия проводит персональное собеседование с каждым участником конкурса. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидата.
Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.
Очередность собеседования устанавливается исходя из очередности регистрации заявлений об участии в конкурсе.

3.10. Конкурс считается несостоявшимся, если:
- отсутствуют заявки на участие в конкурсе или все кандидаты отказались от участия в нем;
- в день проведения конкурса все кандидаты не явились на конкурс без уважительной причины; 
- если к участию в конкурсе допущен один кандидат;
- если не выявлены кандидаты, отвечающие установленным требованиям для замещения вакантной должности главы администрации.

3.11. Решения конкурсной комиссии по итогам конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, подписывается председательствующим на заседании и секретарем комиссии.

3.12. Конкурсная комиссия по итогам проведения конкурса в течение 3 рабочих дней представляет в Совет депутатов решение конкурсной комиссии о кандидатурах на замещение должности и протоколы конкурсной комиссии для принятия решения о назначении на должность главы администрации одного из кандидатов.
По результатам проведения конкурса конкурсная комиссия представляет Совету депутатов не менее двух кандидатов.
На заседании Совета депутатов председатель конкурсной комиссии докладывает о результатах конкурса и принятом конкурсной комиссией решении. После заслушивания кандидатов и обсуждения кандидатур проводится тайное голосование, результаты которого оформляются решением Совета депутатов.

3.13. Решение Совета депутатов о назначении кандидата считается принятым, если за данную кандидатуру проголосовало более половины от установленной Уставом муниципального образования городское поселение Кильдинстрой Кольского района численности депутатов Совета депутатов.
Контракт с главой администрации заключает глава городского поселения.

3.14. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 5 рабочих дней со дня принятия комиссией решения о кандидатурах на замещение должности главы администрации городского поселения Кильдинстрой Кольского района.

Приложение